施政报告
法律人才
153. 为吸引及留住顶尖法律人才，律政司将推出一系列措施，包括放宽解决国际商业纠纷的资历要求、厘清业务交易律师相关证明文件要求等。另外，律政司会恒常化自去年6月推出的先导计划，为短期来港参与仲裁程序的合资格非香港居民以访客身分入境，无须事先取得工作签证，巩固香港作为亚太区国际法律及争议解决服务中心的地位。
知识产权人才
154. 提升私营企业知识产权人力资源是建设香港成为知识产权贸易中心的关键。知识产权署会优化和举办更多知识产权管理人员计划培训课程，以协助中小企建立知识产权保护、管理和商品化的人力资源。
研究人才
155. 近年为壮大创科人才库，政府是不遗余力。其中，我在去年《施政报告》提出的「杰出创科学人计划」就非常成功，第一批获聘用超过40名来自八个经济体的杰出学人及其研发团队已陆续来港。我们会继续推行此计划，以引进更多知名创科学者及其团队来港，让本地大学在创科研发活动更上一层楼。
156. 为鼓励教资会资助大学灵活调配资源以培育更多研究人才支持其研究活动，教资会资助的研究院研究课程学生超收上限将由七成进一步放宽至十成。此外，我们已邀请教资会评估资助研究院研究课程学额的供求情况，并考虑增加资助学额的可行性。
