施政报告
40. 第二，壮大创科人才库，增强发展动能。我们将推出额外措施，重点吸纳创科人才：
引入国际创科领军人才 — 与「引进重点企业办公室」合作，提供针对性的特别配套措施，吸引优秀创科人才带同其业务或科研成果落户香港；
优化现有科技人才计划 — 优化「科技人才入境计划」，撤销聘用本地雇员的要求、延长配额有效期至两年，并涵盖更多新兴科技范畴。另外，我们会向「研究人才库」计划下聘用研发人才的科研机构和创科企业增加约10%资助，并额外为持有博士学位的科研人才提供生活津贴；
增加住宿支援 — 兴建更多创科人才住宿，包括研究在科学园附近建造新一座「创新斗室」，以及在港深创科园提供住宿空间。另外会增加规划弹性，提供可容纳更多创科人才的住宿空间，配合新田科技城的发展；及
扩展「创科实习计划」 — 为本地指定大学在大湾区设立的分校和海外修读 STEM（科学、科技、工程和数学）相关课程的大学生提供本地创科实习机会。