施政报告
劳工薪酬及职业安全
97. 劳工是社会生产力的重要元素，应当分享经济成果。政府会推出改善劳工权益的措施，包括：
邀请「最低工资委员会」就如何优化法定最低工资水平的检讨机制作出研究，包括检讨周期、如何提升效率，以及在最低工资水平和维持经济发展等元素取得平衡，向政府作出建议；
政府以身作则，进一步检视政府外判服务合约中聘用非技术员工的安排，包括员工薪酬待遇及相关监察机制，明年第一季将完成检讨；及
改善「破产欠薪保障基金」程序，包括由基金提供法律服务，协助雇员向无力偿债的雇主提出清盘或破产呈请，加快向受影响雇员发放特惠款项。
98. 目前多个行业人手不足。为鼓励市民接受培训并投入职场，政府会邀请雇员再培训局研究提升每日再培训津贴额和为半天课程提供津贴，在明年第一季或之前落实。
99. 致命工业意外不但夺去宝贵生命，更令相关家庭失去至亲。政府会全力调查每宗事故，追究责任并落实改善措施。我们会争取立法会尽快通过审议中的条例草案，提高职业安全违法行为的最高刑罚，增加阻吓力。