二零一七年施政报告

施政报告

188. 政府现在建议逐步取消强积金与遣散费或长期服务金（长服金）的「对冲」。建议有三大元素。第一，不具追溯力，即雇主在建议实施日期前的强积金供款将获「豁免」。

189. 第二，由于遣散费和长服金部分功能与强积金制度重叠，降低建议实施日期后的受雇期所引致的遣散费或长服金款额，由目前服务满1年可获每月工资的三分之二作为补偿，下调至每月工资的一半。第三，为协助雇主，尤其是中小企，政府会自建议实施日期起的10年内分担雇主的部分额外遣散费或长服金开支。

190. 以上安排只适用于受《强制性公积金计划条例》或其他法定退休计划涵盖的雇员。