施政报告

(二) 集聚人才

104. 香港拥有五所世界百强大学，是国际高端人才交流合作的汇聚地。

抢人才

105. 政府2022年底推出新的输入人才机制，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港。

106. 未来五年，各行业人力短缺估算约18万人。为了建立优质人才库配合发展，我们将革新各项输入人才机制，包括：

更新「人才清单」，加入推动「八大中心」所需人才；
扩大「高端人才通行证计划」大学名单，加入13间海内外顶尖大学至198间，把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年；
优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额；
在「优秀人才入境计划」下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港；及
延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排，为期两年。