施政报告

(六) 强化劳工支援

改革雇员再培训局　大力加强本地劳工培训

208. 去年《施政报告》提出全面检讨雇员再培训局，工作已完成。我接纳建议，改革再培训局，提升角色和定位，由为基层劳工提供「就业为本」的培训，提升至为整体劳动人口提供「技能为本」的培训课程和策略。面对市场激烈竞争、产业迅速发展及科技应用普及化，劳动人口持续学习尤其新技能至为重要。改革即时措施包括从明年初开始，不再设学历上限，以全民培训为目标、增加最少15 000个年度总学额、加强与高等院校和龙头企业等合作，及加强职涯规划和职业配对等服务。除了落实上述短期措施，再培训局会就如何掌握和预测未来技能需求、重新定位和建立品牌、调整架构和人手，以至修订《雇员再培训条例》等中长期工作，制订细节和时间表，明年提出方案。

209. 为支持本地雇员职业培训，政府会把两所空置校舍作培训基地，提供予具规模而有丰富培训经验的工会组织申请，开办不同行业（尤其建造业）的课程。