施政报告
落实强积金全自由行
210. 强制性公积金计划管理局会研究「全自由行」具体方案，利用今年6月推出的积金易平台，容许雇员将雇主强制性供款的累算权益转移至自选计划，鼓励雇员积极管理强积金投资，促进市场竞争，创造减费空间。
强化破产欠薪保障基金 保障雇员
211. 政府会推进保障雇员的措施，包括：
明年5月1日取消强积金制度下雇主强制性供款累算权益「对冲」遣散费和长期服务金的安排。政府亦会推行为期25年、总额超过330亿元的资助计划，分担雇主在取消「对冲」后支出；
检讨破产欠薪保障基金下遣散费特惠款项的保障范围，探讨调升特惠款额上限，加强保障雇员权益；
落实法定最低工资「一年一检」的新机制；及
修订《雇佣条例》下「连续性合约」的规定，由连续4星期、每星期工作18小时（即共72小时）放宽至4星期合计68小时，让雇员更容易享有全面雇佣权益。